✅ الميزات الرئيسية:

دليل الموظفين:

الحفاظ على سجلات مفصلة لجميع الموظفين تشمل العقود، الوظائف، والمستندات.

إدارة الإجازات والغيابات:

معالجة طلبات الإجازات والموافقات حسب السياسات المخصصة وتقويم العطل.

تتبع الحضور:

تسجيل أوقات الدخول والخروج باستخدام الويب، أو الجوال، أو أجهزة البصمة.

سير التوظيف:

إدارة الوظائف الشاغرة، المتقدمين، والمقابلات من خلال لوحة كانبان بصرية.

التقييمات ومراجعات الأداء:

جدولة التقييمات، جمع الملاحظات، وتحديد أهداف التطوير.

تكامل المصروفات والرواتب:

ربط سلس بين الموارد البشرية وعمليات تعويض المصروفات والرواتب.

🎯 لماذا تستخدم Odoo لإدارة الموارد البشرية؟

• قاعدة بيانات مركزية لجميع أنشطة الموارد البشرية.
• تحسين تجربة الموظف من خلال بوابات الخدمة الذاتية.
• توفير الوقت عبر أتمتة المهام المتكررة.
• متكامل مع المحاسبة، المشاريع، وتتبع الحضور.
• قابل للتوسع والتكيف مع جميع أحجام المؤسسات.

💼 اجعل الموظفين في مركز عملك

مع Odoo HR، يمكنك التركيز على الناس وليس على الأوراق. مكن فريق الموارد البشرية لديك من التوظيف بذكاء، وإدارة الوقت بكفاءة، ودعم نمو الموظفين — مع ضمان الامتثال الكامل وأمان البيانات.

حوّل إدارة قوى العمل لديك مع Odoo الموارد البشرية.